średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, zarządzanie);
2 lata pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie pracy w podmiocie leczniczym);
- List motywacyjny
- Kwestionariusz osobowy kandydata, stanowiący Załącznik nr 3.
- Klauzula informacyjna – stanowiąca Załącznik nr 4.
- Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (np. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty)
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć formie pisemnej:
Osobiście w kancelarii Lubelskiego Hospicjum dla Dzieci im. Małego Księcia – adres: 20-828 Lublin, ul. Lędzian 49, lub
Pocztą elektroniczną na adres email: biuro@hospicjum.lublin.pl lub
Drogą pocztową na adres: 20-828 Lublin, ul. Lędzian 49,
z adnotacją: ”Nabór na stanowisko: inspektor ds. kadr”.
Informujemy o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016 r.).
Lubelskie Hospicjum dla Dzieci im. Małego Księcia prowadzi rekrutację z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji, o których mowa w art. 183a Kodeksu Pracy. Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność oraz inne prawnie chronione przesłanki. Po skończonym procesie rekrutacji oferty podlegają zniszczeniu w ciągu 3 miesięcy. W każdym momencie prowadzonej rekrutacji kandydat może wycofać swoją kandydaturę i zawnioskować o usunięcie jego aplikacji i przesłanych wcześniej danych osobowych.
Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Załącznik nr 3 - Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Załącznik nr 4 - Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Lubelskim Hospicjum dla Dzieci im. Małego Księcia w Lublinie
